短短两日内，东方甄选4名核心主播接连宣布离职，伴随原“F4”组合成员悉数离场，公司新任CEO孙进与创业老将难以共存的矛盾彻底公开化。

这场人事震荡始于4月24日，东方甄选当晚发布公告，确认明明、天权两位资深主播即将离职，俞敏洪曾亲自沟通挽留但最终尊重二人选择。4月25日，主播中灿、林林也相继在社交平台发布告别内容，离职潮进一步扩大。公开资料显示，此次离职的主播均为东方甄选转型初期的核心成员，其中明明原是新东方物理老师，天权曾担任6年GRE培训师，二人自2022年8月起加入直播板块，是陪伴平台从0到1起势的元老级人物。

对于离职原因，多名主播直指新任管理层的风格调整，明明公开表示：“新领导入驻后，公司整体直播模式与运营风格彻底改变，这种文化上的转变我很难认同，日常工作中也能感受到管理层对我的‘不友好’”。据了解，2025年底孙进出任CEO后，东方甄选明确了“去头部主播化”、从“网红直播”向“线上山姆”转型的战略方向，试图摆脱对主播个人IP的依赖，转向以自营产品、会员体系为核心的稳定业务模型。俞敏洪此前曾公开力挺孙进，称其是“解决问题的高手”，能够推动公司运营效率提升。

4月25日俞敏洪在直播中回应此事，坦言管理层调整后公司管理方式出现偏差，老将离职是平台的损失。数据显示，东方甄选自营产品占GMV比例已在2025财年提升至43.8%，自有App GMV占比从2024财年的8.4%升至15.7%，但核心主播接连流失、会员增长放缓等问题也持续引发外界质疑，其转型路径的走向仍待市场检验。