据东阳发布消息，东阳市部分国有企业现面向社会公开招聘工作人员。本次招聘岗位为国有企业B类岗位，招聘程序包括公开报名、统一考试、严格考核、择优录取。报名时间为2026年3月18日至3月26日16:00。

一、招聘条件

应聘者需拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具备岗位要求的学历、专业、技能及工作经验等条件，且不得应聘与单位领导有直接上下级关系的岗位。同时，应聘者需与原用人单位无劳动纠纷，未受过行政处罚、刑事处罚或被开除公职。

二、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：自公告发布起至2026年3月26日16:00止。

2. 报名方式：可通过邮箱（发送材料至1397097244@qq.com）或现场（东阳市吴宁街道汉宁东路307号4楼人才开发科）两种方式报名。

3. 报名材料：需提供填写完整的《报名表》、身份证、学历证明、相关资格证书、工作经验证明等材料。每位应聘者限报一个岗位，材料不全或信息不准视为报名不成功。

4. 咨询电话：0579-89302260（工作日8:30—11:30，13:30—17:00）。

（二）资格审查

招聘单位将对报名材料进行初审。邮箱报名者需注意查收邮件，若材料需补充或修改，须在报名截止前完成。资格初审通过者，将在考前一至两天接到考试通知。

（三）考试方式

考试采取“笔试+面试”、“技能测试+面试”或“直接面试”形式进行，具体时间地点另行通知。

1. “笔试+面试”岗位：笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，合格线60分。笔试合格者按成绩高低以1:5比例进入面试。总成绩按笔试40%、面试60%计算，面试成绩未达60分不予录取。

2. “技能测试+面试”岗位：技能测试满分100分，合格线60分。合格者按成绩以1:3比例进入面试。总成绩按技能测试40%、面试60%计算，面试成绩未达60分不予录取。

3. “直接面试”岗位：面试满分100分，成绩未达60分不予录用。

各类考试中，若总成绩相同，将按笔试或技能测试成绩、学历、年龄等条件依次确定入围人选。

（四）体检与考察

根据总成绩按1:1比例确定体检人员。体检合格者需自行申请“无犯罪记录证明”，并按规定时间与相关单位签订劳动合同。放弃体检、体检或考察不合格者，缺额不递补。

三、薪酬福利

录用人员执行国有企业编外用工薪酬及福利制度，按规定缴纳社会保险。

四、其他事项

应聘者须保证所提供信息真实有效，否则取消资格。招聘不指定辅导用书，未授权任何机构进行考前辅导。相关招聘信息将公布于东阳人才网（www.dyrcsc.cn），请考生及时查询。